人力资源规划的原则包括（　　）。

A.充分考虑企业内部、外部环境的变化

B.确保企业的人力资源保障

C.使企业和员工都得到长期的利益

D.服务企业长期战略规划

E.超前规划，前瞻性规划

【参考答案】A,B,C