企业员工薪酬管理的基本目标包括（　　）。

A.保证薪酬具有竞争性

B.吸引并留住优秀人才

C.对员工贡献给予肯定

D.使员工及时得到回报

E.合理控制企业人工成本

【参考答案】A,B,C,D,E