下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有（ ）

A.在试用期间证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.不能胜任，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

E.被依法追究行政责任的

【参考答案】A,B,D