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2022年度河南新乡市卫滨区事业单位试用期可以随时辞职吗

人事考试网 | 2022-05-03 05:33

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2022年度河南新乡市卫滨区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。

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新乡卫滨区事业单位招聘考试

新乡卫滨区事业单位招聘考试题目及答案解析:

对商鞅变法的结果表述,不正确的是(  )
A.经济得到发展
B.军队战斗力增强
C.商鞅被处死,变法失败
D.秦国成为战国后期最富强的国家

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  正确答案

本题考察学生对商鞅变法作用的理解,商鞅变法是战国时期各国变法当中最成功的一个,秦国经过商鞅变法,秦国成为最富强的一个国家,军队战斗力增强,经济得到发展,虽然后来由于旧贵族的反对,商鞅被处死,但商鞅变法的成果却存在下来,所以,不能说商鞅变法失败了,选C。
点评:本题难度适中,考察学生对商鞅变法的识记能力和对其作用的理解,解答本题,一要对商鞅变法的内容识记清楚,二要对商鞅变法的作用理解清楚,商鞅虽然死了,但其改革的成果和对秦国的作用却存在下来了,这是理解的重点,也是解题的关键。

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  暂无

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