2022年度河南郑州市经济技术开发区事业单位招考年龄限制

报考事业单位工作人员年龄一般不确定，根据各地情况、实际工作岗位要求而定，通常在18-40岁之间。

具体的职位的要求需要看单位招聘的时候的要求，专业符合，文凭符合，而且是否需要基层工作经验或者是应届生，看单位招聘岗位的具体要求，符合的就可以报考。

同时也可以参考公务员报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大学专科及以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

当然，以上都只是参考，具体可以通过招聘单位发布的招聘岗位要求进行核对，若有不清楚的地方直接电话联系招聘单位，确认无误后再报名会更好。

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郑州经济技术开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

汉、魏以来，州郡县等地方长官都是自选僚佐、属官。隋文帝定制：所有“品官，皆吏部除授，每岁考殿最。刺史、县令，三年一迁；佐官，四年一迁。”这一变化表明，隋朝
A. 地方官员的权力被完全限制
B. 中央加强了对地方的控制
C. 科举制成为重要的选官制度
D. 官僚政治取代了贵族政治

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　　正确答案

考查中国古代中央集权制度。材料表明，汉、魏以来，地方长官自选属官，这样容易形成地方势力集团，威胁中央统治，而隋朝地方属官的任免权收归中央，从而使中央加强了对地方的管辖，故B项正确。材料内容主要体现的是隋朝把官僚选任权收归中央，没有体现地方官员的权力完全被限制，故A项错误；材料内容没有涉及到科举制的内容，故C项与材料无关；官僚政治取代贵族政治的标志是秦朝郡县制的实行，故排除D项。

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