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2022年度河南郑州市经济技术开发区事业单位合同制和编制有什么区别

人事考试网 | 2022-05-07 10:21

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2022年度河南郑州市经济技术开发区事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别:

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。

以上就是,事业单位合同制和编制有什么区别的全部解答,如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的相关知识,欢迎大家前往河南华图教育官网!

郑州经济技术开发区事业单位招聘考试

郑州经济技术开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

15世纪初,英国商人按自己出身的城市组成了各个贸易联合会。1407年在尼德兰经营的商人组织起来,并从英国国王那里得到特许证。1496年,亨利七世出于外交需要,授权伦敦的商人冒险家组织全国性的商人冒险家公司。这反映出当时的西欧
A. 商业革命影响力增强
B. 自由贸易日益繁荣
C. 工商业阶层成长壮大
D. 资本主义制度已确立

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  正确答案

题干材料反映了15世纪初到15世纪末,英国商人从建立各个贸易联合会发展到组织全国性的商人冒险家公司,结合所学知识可知,这说明当时工商业阶层成长壮大,故C正确;商业革命属于新航路开辟的影响,15世纪初尚未开辟新航路,故A错误;自由贸易属于第一次工业革命时期的贸易特点,不符合题干时间,故B错误;15世纪初资本主义制度尚未确立,故D错误。

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