2022年度河南洛阳市宜阳县事业单位考试照片尺寸

事业单位照片大小宽约114象素, 高约156像素，文件大小20KB以下，单色背景，正面、免冠近期证件照，格式JPG，必须能反映本人特征，否则将无法通过审查。可通过图像处理软件对所获取的照片进行处理，使其符合要求，不同地区和单位要求可能不同，具体要求以考试公告为主。

事业单位招聘报考流程：

招考公告一般情况下发布在省，地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

1、个人报名：报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料，部分地区会采取现场报名。

2、单位初审：招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，并在网上公布初审结果。

3、资格审查：进入面试的应聘人员，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

4、笔试：笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

5、面试：面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。

6、考核体检：根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。

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洛阳宜阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　单选题

　　教师通过提高反思能力，可以提高其教学能力。教师反思的过程是（ ）。A观察分析→具体经验→抽象的重新概括→积极的验证 B具体经验→观察分析→抽象的重新概括→积极的验证C观察分析→具体经验→积极的验证→抽象的重新概括D具体经验→观察分析→积极的验证→抽象的重新概括

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　　正确答案：B

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　　[华图教育题目解析]：本题考查的是教师反思的过程。教学反思是教师着眼于自己的教学活动过程来分析自己的行为、决策及其产生的结果的过程，是一种通过提高参与者的自我觉察水平来促进能力发展的手段。教师在反思过程中要经历具体经验、观察分析、抽象的重新概括以及积极的验证四个环节。在每个阶段中，教师有不同的任务。在具体经验阶段，教师要能够意识到问题并明确问题情境；在观察分析阶段，教师收集相关信息，审视自身，明确问题的根源所在；在重新概括阶段，教师要再次审视旧思想，寻求解决问题的新思想与新策略；在积极验证阶段，教师要检验上一阶段的假设，对其进行尝试或角色扮演。B项正确。A、C、D三项：均为干扰项。与题干不符，排除。故正确答案为B。