2022年度河南郑州市金水区事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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郑州金水区事业单位招聘考试题目及答案解析:

化学在生产和生活中有着重要的作用。下列有关说法不正确的是（）

A. 水煤气是可再生的能源

B. 嫦娥系列卫星中使用的碳纤维，是一种新型无机非金属材料

C. 只要符合限量，“食用色素”、“亚硝酸盐”可以作为某些食品的添加剂

D. 在有机化工中，氯气是合成塑料、橡胶、人造纤维、农药、染料和药品的重要原料

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答案：A
解析：分析：A．碳和水蒸气反应生成氢气和CO；B．无机非金属材是除有机高分子材料和金属材料以外的材料的统称；C．正确使用食品添加剂对人体健康有益；D．根据氯气的用途解答。