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2022年度河南郑州市巩义市事业单位人才引进和招聘有何不同

人事考试网 | 2022-05-15 00:31

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2022年度河南郑州市巩义市事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别:

1,概念不同

事业单位一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的,直接面试通过就可以被录用。

2,要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求,如果事业单位引进医疗岗的专业,那必须是学相关医学的专业才有资格参加,其次是对学历等方面的要求也是比较高的,有的职位需要研究生学历以上,有的需要本科以上,这样大专学历就没戏。

3,待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的,工资待遇相对来说是不错的,同时,很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴,以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录,通过考试,要求没有那么高,也没有什么补贴,除非特殊岗位。

以上就是事业单位人才引进和招聘有何不同的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往河南华图教育官网!

郑州巩义市事业单位招聘考试

郑州巩义市事业单位招聘考试题目及答案解析:

把握关键词是历史学习的重要方法。“主权丧失、遗患至今”“巨额赔款、口岸设厂”“列强瓜分、山河破碎”,以上三组关键词反映的是 A. 《尼布楚条约》的影响
B. 《南京条约》的签订背景
C. 《北京条约》的主要内容
D. 《马关条约》的严重危害

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  正确答案

依据题干关键词“主权丧失、遗患至今、巨额赔款、口岸设厂、列强瓜分、山河破碎”可知,此内容与《马关条约》有关。1895年中日签订《马关条约》,规定割台湾及附属岛屿给日本,引起三国干涉还辽;规定在通商口岸开设工厂,使外国投资设厂“合法化”,不仅能榨取更多的利润,更为严重的是沉重打击了中国的民族工业;中国在甲午战争中战败和《马关条约》的签订,刺激了帝国主义列强侵略中国的野心,使列强在中国掀起了瓜分中国的狂潮,故D符合题意;《尼布楚条约》的影响、《南京条约》的签订背景、《北京条约》的主要内容与题干无关,故ABC不合题意。故此题选D。

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  暂无

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