2022年度河南新乡市卫滨区事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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新乡卫滨区事业单位招聘考试题目及答案解析:

十二届六中全会通过的(_ ) ，是党的第一个关于精神文明建设的纲领性文件。

A.《关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》

B.《关于加强社会主义精神文明建设的决议》

C.《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》

D.《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》

 

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答案:A

扩展知识

十二届六中全会于1986年9月28日在北京举行。出席这次会议的有中央委员199人，候补中央委员126人;列席会议的有中央顾问委员会委员161人，中央纪律检查委员会委员122人，有关负责同志25人。胡耀邦、邓小平、赵紫阳、李先念、陈云主持会议。全会通过《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》。全会认为，这个决议，根据马克思主义基本原理同中国实际相结合的原则，进一步阐明社会主义精神文明建设的战略地位、根本任务和基本指导方针，是新的历史时期加强我国社会主义精神文明建设的纲领性文献。全会相信，这个决议，对于推动我国物质文明建设和精神文明建设，促进全面改革和对外开放，建设具有中国特色的社会主义，必将产生巨大而深远的影响。全会通过《中国共产党第十二届中央委员会第六次全体会议关于召开党的第十三次全国代表大会的决议》，决定大会于1987年10月在北京召开。全会同意按照党章的规定递补尹长民为中央委员。全体会议之前，举行了五天预备会议，就上述议题进行了认真的讨论。预备会议期间，还听取和讨论了姚依林代表中央财经领导小组作的关于当前经济形势和经济工作的情况通报。全会号召全党、全军和全国各族人民，认真学习和贯彻落实《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》，坚持社会主义物质文明和精神文明建设一起抓，以现代化建设和全面改革的优异成绩，迎接党的第十三次全国代表大会的召开