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2022年度河南濮阳市台前县事业单位笔试成绩怎么算

人事考试网 | 2022-05-24 14:55

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2022年度河南濮阳市台前县事业单位笔试成绩怎么算

河南省省直事业单位统一招聘笔试成绩计算:笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。

一、笔试成绩

笔试成绩占考试总成绩的比例应不低于40%。笔试、面试成绩权重和需要专业加试的课目由用人单位或主管部门在其《招聘公告》中予以明确。直接考核招聘的,考核成绩即为总成绩。

二、笔试科目

统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科,每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科,每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科,每科满分均为100分。

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濮阳台前县事业单位招聘考试

濮阳台前县事业单位招聘考试题目及答案解析:

联合国教科文组织的有关报告指出:“发展中国家解决温饱需要130亿美元,而欧美每年饲养宠物的支出为170亿美元;发展中国家妇女正常生育需要120亿美元,相当于欧美妇女每年购买香水的费用;1975-1997年发明治疗热带传染病新药仅有13种,而同期却发明了1223种减肥新药.”上述这些材料表明
①发达国家和发展中国家之间的贫富差距巨大
②全球经济资源没有能够得到合理的利用
③只要发达国家实行节约就能解决发展中国家的贫困问题
④加快发展中国家发展是当今世界面临的重大课题

A.
①②④
B. ②③④
C.
①③④
D.
①②③

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  正确答案

材料中的数字显示只表明发达国家和发展中国家之间的贫富差距大,发达国家资源没有能够得到合理的利用,发展中国家面临的问题急需解决,并没有表明通过发达国家实行节约来解决发展中国家的贫困问题。故应排除第③项。选择A正确。

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  暂无

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