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2022年度河南郑州市新郑市事业编制差额和全额有什么区别

人事考试网 | 2022-05-24 05:11

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2022年度河南郑州市新郑市事业编制差额和全额有什么区别

全额拨款事业单位也称为全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式,有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督,同时使事业单位的经费得到充分的保证。

差额拨款事业单位按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。自主事业单位又称为自收自支事业单位,是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

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郑州新郑市事业单位招聘考试

郑州新郑市事业单位招聘考试题目及答案解析:

反腐败斗争中要坚持____,坚决防止党内形成利益集团。(多选)

A.重遏制

B.强高压

C.长震慑

D.先预防

 

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答案

ABC

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解析:

十九大报告指出,“要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持受贿行贿一起查。

扩展知识

党的十九大报告提出“夺取反腐败斗争压倒性胜利”要求,无疑是吹响了最终战胜腐败、解决腐败问题的战斗号角。党的十九大的一系列精神已经为此描绘出了一张战略蓝图。

首先,是设定了战略目标。这个目标的终点正是“夺取反腐败斗争压倒性胜利”。纵观党的十九大精神,这个总体目标包括三个标准,即:完全实现不敢腐、不能腐、不想腐。

用十九大报告和中央纪委提交给十九大的工作报告中的表述就是“强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉”。对于最终夺取反腐败斗争压倒性胜利,党中央和习近平总书记充满信心。有了十八大以来有效反腐败的良好开端与坚实基础,广大群众也对此很有信心。

其次,是形成了更为系统的战略对策体系。在党的十九大报告的第十三部分,即“全面从严治党”部分,详细列明了这些对策。可以归纳为3+1,即3项基础性对策和1项直接性对策两个层次。

3项基础性对策分别是:全面从严治党,持之以恒正风肃纪和健全党和国家监督体系。这3项对策的基础性作用并不难理解。邓小平同志讲过一句通俗但十分正确的话,“办好中国的事情,关键在党”。如果全面从严治党抓好了,就一定能为反腐败起到一个重要的引领作用。

反之,如果全面从严治党搞不好,党内的腐败都得不到治理,要治理其他领域的腐败则几无可能。从操作层面来看,作风建设是党的建设诸项任务中最困难的,作风问题也是和腐败问题关联度最高的。如果作风建设搞好了,就可以防止相当多的腐败问题。

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