2022年度河南郑州市二七区事业单位考试科目有哪些
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试，笔试一般会考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，面试多为结构化面试。
首先，基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别；综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类这五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。
《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
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郑州二七区事业单位招聘考试题目及答案解析:
19世纪中叶，迫使日本从一个落后的东方封建国家向“脱亚入欧”方向转型的根本动力是
A.幕府统治危机社会矛盾尖锐
B.天皇为首的统治集团锐意改革
C.西方工业文明的挑战和示范
D.中国在鸦片战争中战败的刺激
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【答案】C
【解析】
19世纪中叶，日本面临着国内阶级矛盾尖锐、外国侵略造成民族危机严重的局面，于是日本进行了明治维新，学习西方工业文明，从一个落后的东方封建国家向资本主义国家转型，故C正确;AB是日本明治维新的原因，但不是“脱亚入欧”根本动力，排除;D是日本明治维新的外部原因，不是“脱亚入欧”根本动力，排除。
