2022年度河南鹤壁市经济技术开发区事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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鹤壁经济技术开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

“之前世界的整体发展是建立在少数殖民国家的殖民统治的不平等的基础之上的，之后世界的整体发展是建立在各国主权独立；交往相对平等的基础上的；之前的国际秩序是建立在武力征服的基础上的。之后的国际秩序是建立在平等与依存的基础上的。”这一论述强调的是
A.第二次世界大战爆发的根本原因
B.第二次世界大战是一场人类空前规模的战争
C.第二次世界大战改变了世界态势
D.第二次世界大战摧毁了法西斯军国主义势力

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　　正确答案

依据“之前世界的整体发展是建立在少数殖民国家的殖民统治的不平等的基础之上的，之后世界的整体发展是建立在各国主权独立；交往相对平等的基础上的；之前的国际秩序是建立在武力征服的基础上的。之后的国际秩序是建立在平等与依存的基础上的。”和所学可知，第二次世界大战改变了世界政治格局，各种政治力量此消彼长、分化组合，旧的资本主义殖民体系走向瓦解，广大亚非拉国家逐渐取得了民族独立与解放。所以题干强调的是第二次世界大战改变了世界态势，C项符合题意。由此分析ABD三项均与题干主旨不符，排除，故选C。

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