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2022年度河南信阳市淮滨县事业单位招聘条件

人事考试网 | 2022-05-28 10:10

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2022年度河南信阳市淮滨县事业单位招聘条件

河南省属事业单位招聘学历要求一般本科毕业生以上、硕士研究生,具体以各单位招考为准。省属事业单位报名条件依据不同事业单位岗位要求而有所不同,招聘条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准!

河南省属事业单位报考条件参考历年河南省属事业单位招聘报考条件,应聘人员必须具备下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合报考年龄条件;

5.岗位所需的专业或技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一者不得报名应聘:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

4.普通高等院校在校生;

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

以上就是河南省属事业单位招聘条件的全部解答,如果想要学习更多河南省事业单位知识,欢迎大家前往河南华图教育官网!

信阳淮滨县事业单位招聘考试

信阳淮滨县事业单位招聘考试题目及答案解析:

  单选题

  下列情形中,学校未违反《义务教育法》相关规定的是( )。A公布初三学生考试成绩排名 B分设重点班和非重点班C开除违反学校管理制度的学生D选用未经审定的教材书

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  正确答案:A

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  [华图教育题目解析]:本题考查的是《中华人民共和国义务教育法》的相关规定。《中华人民共和国义务教育法》第七章第五十七条规定:“学校有下列情形之一的,由县级人民政府教育行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:(一)拒绝接收具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童、少年随班就读的;(二)分设重点班和非重点班的;(三)违反本法规定开除学生的;(四)选用未经审定的教科书的。”公布初三学生的考试不是违反《义务教育法》,而是侵犯了学生的隐私权。不属于违反《义务教育法》的规定。A项正确。B、C、D三项都违反了《义务教育法》的规定。与题干不符,排除。本题为选非题,故正确答案为A。

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