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2022年度河南信阳市新县事业单位笔试成绩怎么算

人事考试网 | 2022-05-30 07:15

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2022年度河南信阳市新县事业单位笔试成绩怎么算

河南省省直事业单位统一招聘笔试成绩计算:笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。

一、笔试成绩

笔试成绩占考试总成绩的比例应不低于40%。笔试、面试成绩权重和需要专业加试的课目由用人单位或主管部门在其《招聘公告》中予以明确。直接考核招聘的,考核成绩即为总成绩。

二、笔试科目

统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科,每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科,每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科,每科满分均为100分。

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信阳新县事业单位招聘考试

信阳新县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1689年《权利法案》基本上是重申英国人“自古就有的权利”,比如议会必须定期召开,征税权属于议会等。从表面看似乎没什么新意,但事实上却是政体制度上的一次革命。材料中所说的“革命”是指
A.君主制在英国被推翻
B.议会开始要求制约王权
C.责任内阁制的确立
D.国王从议会手中接过王冠

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  正确答案

试题分析:据材料提到,1689年《权利法案》基本上是重申英国人“自古就有的权利”……事实上却是政体制度上的一次革命,结合所学知识可知,《权利法案》是君主统而不治,议会成为权力中心,故国王从议会手中接过王冠,符合题意,故D正确。当时君主制在英国没有被推翻,属于君主立宪制,故A排除。议会开始要求制约王权,在此之前就有,故B排除。《权利法案》没有体现责任内阁制的确立,故C排除。

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  暂无

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