2022年度河南郑州市惠济区事业单位面试弃考有什么影响
进入面试人员在报到环节或录用后无故放弃，将计入诚信档案，对以后报考有一定影响。
目前考试各环节的不诚信情形主要有，在报名环节，有的考生恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，有的虚报、隐瞒有关情况以骗取考试资格或获取“练手”机会。情节严重的，如恶意注册报名信息，抄袭或协助抄袭，给予5年内不得报的处理；情节较轻的，如提供虚假报名信息，在答卷（答题卡）上做特殊标记等，给予取消本次报考资格或者该科目（场次）考试成绩无效的处理。对构不成违纪违规的行为，如已经确认参加面试却在面试当天临时弃考，在报到环节提出放弃报考职位等，将纳入录用考试违纪违规与诚信档案库。
考试事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序，招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，也有岗位只需参加笔试。部分地区根据参加考试的笔试情况，会设最低分数，同时相关政策和当地的一些条例等，对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。
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郑州惠济区事业单位招聘考试题目及答案解析:
2010年，中国特色社会主义法律体系形成，2020年通过的《中华人民共和国民法典》在法律体系中居于基础性地位。这些成就表明
A.新中国法治建设的基础已经初步奠定 B.民法典取代宪法在法律体系中的地位
C.中国特色社会主义法律体系日益完善 D.中国的立法制度和司法制度正式确立
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【答案解析】C
【详解】在中国特色法律体系中，2020年通过的《中华人民共和国民法典》在法律体系中居于基础性地位，这说明我国不断完善中国特色社会主义法律，C正确；1954年第一届全国人大的召开为健全社会主义法制初步奠定了基础，排除A；民法典不是国家根本大法，不能取代宪法，排除B；题干中未涉及司法，排除D。
