2022年度河南开封市通许县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

以上就是事业单位试用期可以随时辞职吗的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往河南华图教育官网！

开封通许县事业单位招聘考试题目及答案解析:

【题目】《论语》许多言论至今仍被视为至理。“君子和而不同”即是其中广为流传的一句名言。新中国外交史中最能体现该思想主旨的是

A. “一边倒”的方针

B. 和平共处五项原则

C. 发展多边外交关系

D. 支持不结盟运动

　　---------------------------------

【答案】B

【解析】孔子主张“君子和而不同”，意思为君子在人际交往中能够与他人保持一种和谐友善的关系，但在对具体问题的看法上却不必苟同于对方，最能体现这一思想的是和平共处五项原则，故选B项;“一边倒”的方针强调社会制度相同，发展多边外交关系、支持不结盟运动无法体现“和而不同”，排除ACD。