2022年北京市延庆区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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北京延庆区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1912年袁世凯在北京就任中华民国临时大总统，辛亥革命果实被窃取。为建立独裁统治，他复辟帝制，不过迅速败亡，其复辟失败的根本原因是
A. 违背社会进步潮流,不得人心
B. 北洋军阀内部分化
C. 失去帝国主义支持
D. 缺乏强大的武力作为后盾

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　　正确答案

根据题干和所学知识可知，政治上，辛亥革命推翻了清朝统治，结束了两千多年的君主专制制度，建立了资产阶级民主共和国。思想上，使民主共和观念深入人心，所以袁世凯为建立独裁统治，复辟帝制，迅速败亡，其复辟失败的根本原因是违背社会进步潮流，不得人心，A项符合题意；北洋军阀内部分化，失去帝国主义支持，缺乏强大的武力作为后盾，这三项在袁世凯时期都不符合史实。由此分析BCD三项不符合题意，故选A。

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