2022年北京市延庆区事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点：

一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

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北京延庆区事业单位招聘考试题目及答案解析:

2016年是“十三五”的开局之年，目前从最新发布的前三季度经济数据来看，新常态下转型升级的成效已经初步显现。中国经济发展的最大动力来自于人民对美好生活的追求和改革开放，因此要“为人民点赞”。“为人民点赞”就是对人民所发挥的作用给予肯定与赞许，传递对人民由衷的敬意。这充分说明人民群众是
①社会变革的决定力量
②社会实践的主体,社会历史的创造者
③社会发展的物质基础
④社会进步的源泉和动力
A. ①②
B. ①④
C. ②③
D. ③④

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　　正确答案

本题主要考查的是人民群众是历史的创造者的知识。材料中“中国经济发展的最大动力来自于人民对美好生活的追求和改革开放”，体现了人民群众的主体地位，①②符合题意；社会发展的物质基础是物质资料的生产方式，实践是社会进步的源泉和动力，因此③④不是人民群众的作用，故本题答案选A。

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