2022年山西省太原市娄烦县事业单位岗位设置的原则是什么

　　岗位设置一般要从三类岗位的具体职能来看，设置的基本原则一般为：管理岗位的设置立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。专业技术岗位的设置立足于社会公益事业的发展与专业要求，符合专业技术工作的规律和特点。工勤技能岗位的设置立足于提高操作维护技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。

山西省太原娄烦县事业单位招聘考试题目及答案解析:

两宋官僚制度中对于效率与制衡的追求，不是体现在运作流程的分割与制约；而基本上是按照所处理政务的范围（民政、军政、财政），以“依事系任”为原则进行事权分割。在有关事任的管辖权限之内，决策、执行一体化。这一做法
A.造成人浮于事、效率低下
B.职责与事权明确,官员专业化程度高
C.决策群体扩充,政务重点突出
D.防范纤悉,保证政局相对平稳

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　　正确答案

根据题干“按照所处理政务的范围（民政、军政、财政），以“依事系任”为原则进行事权分割…管辖权限之内，决策、执行一体化”可知两宋官僚制度下的官吏职责分配与任用体现了职责明确，政务处理专业化的特点，故B项正确；A项，“决策、执行一体化”有利于提高行政效率，排除；C项，题干反映的措施是事权分割，而非扩大决策群体，突出政务重点，排除；D项，题干强调通过分割事权及决策执行一体的方式提高行政效率，而非强调中央集权的特点与稳定政局的目的，排除。

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