2022年山西省运城市绛县事业单位试用期可以随时辞职吗
可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。
2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。
3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。
以上就是事业单位试用期可以随时辞职吗的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往华图教育官网!
山西省运城绛县事业单位招聘考试题目及答案解析:
某同学在编写《伟大长征》剧本时,设计了以下几个历史场景,以下与史实不符的是(??? )
①第四次反“围剿”失利使红军被迫进行战略转移
②强渡大渡河、飞夺泸定桥摆脱了敌人的围追堵截
③1936年10月,会宁会师是长征胜利结束的标志
④八七会议成为党历史上生死攸关的转折点
A.
①②③
B.
①②④
C.
①③④
D. ②③④
---------------------------------
正确答案
依据所学知识可知,由于第五次反“围剿”失利,使红军被迫进行战略转移,所以①与史实不符;长征中,红军巧渡金沙江后摆脱了敌人的围追堵截,②与史实不符;1936年10月,甘肃会宁会师是长征胜利结束的标志,③符合史实;遵义会议是党的历史上生死攸关的转折点,④与史实不符。所以①②④符合题意,故选B。
---------------------------------
暂无