2022年山西省运城市平陆县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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山西省运城平陆县事业单位招聘考试题目及答案解析:

2015年12月7日，中国药学家屠呦呦在诺贝尔医学奖颁奖典礼上谈到东晋葛洪《肘后备急方》对她的启发。该书主要记述各种急性病症的简便治疗方法，并略记了病因、症状。下列对此书的评述，正确的是（ ）
A.该书体现了我国古代科技重经验和实用的特点
B.该书反映了当时“西学东渐”的文化潮流
C.该书创立了当时世界上最先进的药物分类法
D.该书奠定了中医学理论的基础

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　　正确答案

试题解析：本题考查古代中国的医学成就，考查准确阅读材料，从材料中获取信息的能力。“西学东渐”是明朝后期的出现的，故B错误；“当时世界上最先进的药物分类法”在题干中无法体现，故C错误；“奠定了中医学理论基础”的是东汉张仲景的《伤寒杂病论》，故D错误；依据“记述各种急性病症的简便治疗方法，并略记了病因、症状”可知A正确。

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