2022年内蒙古呼伦贝尔市扎兰屯市事业单位最低服务年限5年是什么意思

事业单位在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，必须在岗5年，5年内不能调岗。一般其他事业单位考试，都会要求，在服务期内的在职人员，是不能再报考其他事业编考试的，只有满了服务期才可以报考。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

那在职期间辞职，会有什么影响呢？

会除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

因此未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定，按约定，违反约定而离职的，后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位，因此，还是要考虑清楚。

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内蒙古呼伦贝尔市扎兰屯市事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　爱因斯坦说:“一个人的价值，应该看他贡献什么，而不应当看他取得什么。”客观公正地评价社会成员的人生价值，需要掌握正确的评价方法，坚持( )

　　A、能力有大小与贡献须尽力相统一

　　B、物质贡献与精神贡献相统一

　　C、完善自身与贡献社会相统一

　　D、社会地位和个人影响相统一

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　　答案

　　ABC

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　　解析

　　评价人生价值大小的方法是坚持能力有大小与贡献须尽力相统一;物质贡献与精神贡献相统—;完善自身与贡献社会相统—。选项A、B、C正确。

　　错误选项分析:

　　社会地位和个人影响不应成为评价人生价值的主要尺度。选项D错误。

　　扩展知识

　　比较客观、公正、准确地评价社会成员人生价值的大小，除了要掌握科学的标准外，还需要掌握恰当的评价方法。

　　(1)坚持能力有大小与贡献须尽力相统一。考察一个人的人生价值，要把个人对社会的贡献同他的能力以及与能力相对应的职责联系起来。

　　(2)坚持物质贡献与精神贡献相统一。评价人生的价值，应承认人们对社会的物质贡献和精神贡献都是社会发展和进步的推动力量。

　　(3)坚持完善自身与贡献社会相统一。人生的社会价值是实现人生自我价值的基础，评价人生价值的大小主要应看一个人对社会所作的贡献，但这并不意味着要否认人生的自我价值。社会是人类创造并由其个体组成的，人的自我完善和全面发展、人生自我价值的实现将使个体为社会创造更大价值。