2022年江苏省苏州市张家港市事业单位面试一般会问些什么题目

事业单位面试主要以结构化面试为主，具体事业单位面试都有哪些题目？主要考核考生的什么能力？需要侧重于哪方面进行备考准备，下面华图教育整理了事业单位面试题目的相关内容，希望能够帮到大家。

事业单位招聘面试以结构化面试为主，面试题目基本围绕言语表达情景应变、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知这六个方面来进行提问，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。具体可以查看当地事业编的具体招录公告，一般都有写明具体的面试方式，明确了面试方式才知道面试题型。查看各地【事业单位面试通知】

常见的四种事业单位面试形式。

1.结构化面试。也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，考官通过与考生面对面的言语交流，对考生进行评价的标准化过程。

2.无领导小组讨论。是指将数名考生集中起来，按照一定的数量组成小组，要求他们就某一问题在一定时间内开展不指定角色的自由讨论，考官根据考生表现出来的能力对考生进行综合评价。

3.情景模拟测试。是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为以测评其素质潜能。

4.答辩式面试。即考官逐个提出问题，考生逐个回答问题进行的面试。

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江苏省苏州市张家港市事业单位招聘考试题目及答案解析:

“我们这次大会的任务是:总结从七次大会以来的经验,团结全党,团结国内外一切可能团结的力量,为了建设一个伟大的社会主义的中国而奋斗。”这是毛泽东在中共八大开幕式上的致词。以下对这次会议内容的表述不正确的是
A. 会议正确分析了国内主要形势和主要矛盾的变化
B. 会议提出加强新民主主义政治建设,加强国内各民族团结
C. 重申中共和各民主党派“长期共存,互相监督”
D. 会议提出健全国家法制,使党和政府活动做到“有法可依”、“有法必依”

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　　正确答案

解题时紧扣“中共八大”及所学知识分析归纳，据所学可知中共八大正确分析了国内的主要形势和主要矛盾，但是后来没有能够坚持，故A项排除；据所学可知1956年召开中共八大，当时已经建立了社会主义制度，而不是“新民主主义”，与“不正确”相一致，故B项正确；“长期共存，互相监督” “有法可依”“有法必依”均是中共八大的内容，故CD项排除。

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