2022年河北省邢台市南和区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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河北省邢台南和区事业单位招聘考试题目及答案解析:

据《左传》记载，公元前538年“郑子产作丘赋”。对此，现代学者解释说：“丘赋是领主按丘征发军赋，丘内新垦土田愈多，分摊军赋愈轻。” 据此分析，子产推行军赋改革的进步性在于
A. 开创了赋役制度改革之先例
B. 为争霸战争准备了条件
C. 增加了封建国家的财税收入
D. 顺应了历史发展的趋势

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　　正确答案

试题分析：公元前594年鲁国的“初税亩”首先承认土地私有的合法性，开创了赋役制度改革之先例，故A项错误；春秋时期的争霸战争是为了掠夺土地和人口，不属于进步范畴，故B项错误；春秋时期仍为奴隶社会，故C项错误；子产的军赋改革有利于新土地的开垦，冲击井田制，向土地私有转化，顺应了土地私有化的趋势，故D项正确。所以答案选D。

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