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2022年山西省临汾市吉县事业单位五奖是哪五奖

华图教育 | 2022-06-17 10:42

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2022年山西省临汾市吉县事业单位五奖是哪五奖

事业单位五奖是哪五奖

  事业单位五奖包含政府目标责任奖、社会综合治理先进单位奖、文明创建先进单位奖、档案达标奖、党建先进单位奖。

  奖励性补贴项目

  (1)政府目标责任奖:发放标准为在职在编人员一个半月工资总额的奖金奖励(黄政办发[2013]15号);

  (2)社会综合治理先进单位奖:发放对象为单位在职及离退休人员,标准为一个月的全额工资;

  (3)文明创建先进单位奖:发放对象为单位在职及离退休人员,标准为一个月的全额工资;

  (4)档案达标奖:发放对象为单位在职人员,标准为一个月的全额工资;

  (5)党建先进单位奖:发放对象为单位在职及离退休人员,标准为一个月的全额工资。

山西省临汾吉县事业单位招聘考试

山西省临汾吉县事业单位招聘考试题目及答案解析:

据研究,在煤矿的开采和用以炼铁方面,至迟在北宋时期已有较为成熟的使用技术。但是直到清末,煤矿的开采始终得不到发展。对此,合理的分析是 A. 技术含量要求高,开采风险大
B. 木炭资源丰富,价格更低
C. 社会需求量小,开采动力不足
D. 政府重本抑末,长期打压

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  正确答案

根据材料可知,中国古代煤炭使用技术成熟较早,但是煤矿开采始终难以发展,原因在于古代实行重农抑商政策,导致煤矿开采发展缓慢,D正确;根据材料可知古代煤矿开采技术已经很成熟,意味着开采风险相对较低,因此排除A;煤矿开采难以发展不是因为木炭可以替代煤炭,两者无因果关系,排除B;宋代开采技术和在炼铁方面对煤炭的利用就证明有较大需要,否则技术成熟较慢,排除C。

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