2022年安徽省阜阳市阜阳合肥现代产业园区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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安徽省阜阳市阜阳合肥现代产业园区事业单位招聘考试题目及答案解析:

以下对19世纪中期美国南北方的描述，正确的有
①北方工业发达,希望提高关税
②南方希望多出口棉花,换取廉价工业品
③北方主张在西部新增加的土地上建立蓄奴州
④南方主张在西部新增加的土地上建立自由州
A.
①②
B.③④
C.②④
D.
①③

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　　正确答案

依据所学可知，美国独立后，经济发展迅速，领土不断扩张，到19世纪中期，工业生产居世界第四位，南方却以种植园经济为主，大量使用黑奴劳动。英国工业革命后，对棉花的需求进一步刺激了种植园经济的发展。南北方不同的经济类型的发展，加剧了南北矛盾。北方为发展本国工业，要求提高关税，抵制外国商品的输入，南方为了扩大棉花等原料出口，换取英国廉价的工业品，反对提高关税。同时，对美国西部新增加的土地，北方主张禁止奴隶制度，建立自由州，发展资本主义，南方则力图扩展奴隶制度，建立新的蓄奴州，因此正确的有①②，A项符合题意；③和④表述不正确，排除。综上所述BCD三项均不符合题意，排除。故选A。

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