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2022年安徽省亳州市谯城区事业单位面试比例是多少

华图教育 | 2022-06-17 02:28

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2022年安徽省亳州市谯城区事业单位面试比例是多少

一般事业单位面试比例是1:3或1:4;部分事业单位招考由于报名人数较少,会将开考比例调至1:2。

事业单位面试的流程主要分为10个部分,分别为抵达考场—审核抽签—面试候考—进入考场—面试答题—考生退场—计分审核—下一位入场—成绩确定—面试结束。

而在这当中需要注意的是,认真倾听工作人员宣布的考场纪律与规则,服从工作人员安排,切勿擅自走动,在进入考场这一环节中,无论门是开着还是闭合,都应敲门,力度大小应适中,以三下为宜。入门后站稳向考官站立鞠躬,并示意问候,表示尊敬。

事业单位面试中,综合分析能力、人际交往的意识与技巧为考查重点,求职动机与拟任职位匹配性、计划组织协调能力、应变能力次之,言语理解与表达能力较少涉及。

综合分析能力为考查的重中之重,几乎逢考必有,其中哲理类题目与时政类题目比重相当。

人际交往的意识与技巧的考查是高频考点,考生需高度关注。

求职动机与拟任职位的匹配性也属于考查重点,考生需高度关注。从历年面试情况来看,自我认知、职业认知为测查重点。

计划组织协调能力虽不属于高频考点,但在历年面试中也曾涉及,考生应充分准备。

应变能力的考查偶有涉及,曾考查过误会质疑、意外事故等类型,既涉及群众投诉处理,也考查过意外事故应急处理。此外,考生对阻挠阻碍、争执纠纷、条件缺失、工作缺位等类型的题目也不能忽视,应全面备考。

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安徽省亳州市谯城区事业单位招聘考试

安徽省亳州市谯城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

  单选题

  《学记》中提出“道而弗牵,强而弗抑,开而弗达”,这是要求在教学中贯彻( )。A启发性原则 B循序渐进原则C直观性原则D因材施教原则

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  正确答案:A

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  [华图教育题目解析]:本题考查的是《学记》的思想。《学记》不仅是中国古代也是世界上最早的一篇专门论述教育、教学问题的论著。书中的“道而弗牵,强而弗抑,开而弗达。”这句话的意思是:君子之教育在于诱导学生,靠的是引导而不是强迫服从,是勉励而不是压制,是启发而不是全部讲解。A项正确。B项:《学记》中的“学不躐等。”意思是学习不能超越次第,应循序渐进。与题干不符,排除。C项:直观性原则是指在教学中要通过学生观察所学事物或教师语言的形象描述,引导学生形成对所学事物、过程的清晰表象,丰富他们的感性认识,从而使他们能够正确理解书本知识和发展认识能力。与题干不符,排除。D项:孔子根据学生的个性特点和个别差异采取不同的教学方法,提出“夫子教人,各因其材”,体现的是因材施教。与题干不符,排除。故正确答案为A。

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