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2022年江苏省徐州市邳州市事业单位招聘一年几次

华图教育 | 2022-06-17 02:36

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2022年江苏省徐州市邳州市事业单位招聘一年几次

事业单位考试时间分布在全年各个时间段。例如洛阳事业单位联考一般在6月,郑州市属考试主要在8月,直事业单位考试主要在8月和10月,开封市直考试一般在9月。准备参加事业单位考试的考生,要随时关注各地区人事考试网,也可以拨打电话进行咨询。

事业单位报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合报考年龄条件;

5.岗位所需的专业或技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一者不得报名应聘:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

4.普通高等院校在校生;

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

以上就是事业单位招聘一年几次的全部解答,如果想要学习更多事业单位的知识,欢迎大家前往华图教育官网!

江苏省徐州市邳州市事业单位招聘考试

江苏省徐州市邳州市事业单位招聘考试题目及答案解析:

  科技发展蕴藏着进步力量。近年来,人工智能、大数据、5G等技术与医疗行业深度融合,为健康事业插上了智能翅膀。从可穿戴设备掀起健康管理热潮,到影像辅助技术用于病灶精准识别,再到远程医疗让大山里的病人也能享受到先进的医疗服务,技术红利大大提高了医疗服务质量,也深刻改变着医疗服务模式和理念,为构建新型医疗体系提供了重要支撑。

  人工智能赋能医疗,为我们呈现了一个美好前景。同时,________________。比如,数据是智能医疗的基础,但目前医疗健康数据的标准化、统一化和智能化尚有待提升。我国拥有上万家医院,每年产生的医疗健康数据规模巨大,但绝大部分是非结构化的数据,成为行业创新发展的瓶颈。又如,当前人工智能产品数量可观,但质量参差不齐,从量的积累到质的飞跃,亟待攻克一些核心技术短板、培养大量复合型人才。解决这些问题,需要政府立足长远科学谋划、破除政策壁垒,优化产学研成果转化机制、激发创新的动力,也需要相关企业加大研发力度、埋头攻关。各方形成合力,才能推动智能医疗行稳致远。

  也要看到,技术进步回避不了伦理道德问题。医疗人工智能技术只有与情感、伦理等人类最基本的需求相结合,才能真正实现造福人民的初衷。必须坚持以人民为中心的发展理念,把群众在医疗服务中反映最强烈的问题,作为科技创新攻关的方向。与此同时,也要处理好医疗人工智能在主体资格、侵权责任、数据和隐私保护等方面可能出现的问题,以安全、可靠、可控的技术产品,更好服务医生、患者和医疗事业。

  实施健康中国战略,是党的十九大报告提出的重要目标。健康中国关系到每个人的切身利益,也是人民群众获得感幸福感的重要来源。作为引领新一轮科技革命和产业革命的重要驱动力,人工智能为实现“健康中国”拓展了新的空间。从这个意义上说,筑牢技术创新的基石,擦亮造福人民的底色,智能医疗时代大有可为。

  填入文中第2段画横线部分最恰当的一句是:

  A. 发展的过程中也面临着一些挑战

  B. 政府与企业间的合作还有待加强

  C. 在医疗人工智能核心技术上存在短板

  D. 人工智能和医疗的复合型人才储备不足

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  【正确答案】A

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  解析

  第一步,分析横线处的上下文语境。横线前说到人工智能赋能医疗呈现美好前景。后文“比如”“又如”举了人工智能赋能医疗过程中存在的问题,最后说到如何解决这些问题。所以“同时”表示对照并列,划线处句子表示“人工智能赋能医疗过程中存在着问题”的意思。

  第二步,对比选项。A项符合上下文语境。B项属于对策,与上下文话题不一致。C项“核心技术”仅能概括后文“又如”部分的问题,表述片面。D项“人才”属于无中生有,后文并没提到。

  因此,选择A选项。

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