2022年吉林省延边朝鲜族自治州汪清县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

吉林省延边朝鲜族自治州汪清县事业单位招聘考试题目及答案解析:

水手成了最令人羡慕和尊敬的职业；罗马教廷建立了“东方事务部”“传教问题部”等海外传教机构；信贷机构、殖民贸易公司、交易所等商业金融机构纷纷建立。对以上现象出现的背景概括最为准确的是
A.新航路开辟带来的影响
B.工业革命引发的连锁反应
C.世界市场的基本形成
D.殖民扩张的方式有所变化

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　　正确答案

试题分析：据材料提到，水手成了最令人羡慕和尊敬的职业；罗马教廷建立了“东方事务部”“传教问题部”等海外传教机构；信贷机构、殖民贸易公司、交易所等商业金融机构纷纷建立，结合所学知识可知，这反映了新航路开辟带来的影响，故A正确。工业革命的影响不包括宗教和殖民贸易公司、交易所等商业金融机构，故B错误。世界市场的基本形成也在工业革命后，故C错误。材料未涉及殖民扩张的方式有所变化，故D错误。

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