2022年山西省临汾市洪洞县事业单位考上公务员是辞职还是调动

事业单位考上公务员，从事业单位辞职去公务员岗位是第一种途径，事业单位通常不会强行留人。还有一种途径是走调动程序，如果在同一地区，走调动程序基本没什么问题，如果是跨省调动，会有一些程序上的麻烦需要来回跑，调动程序虽然不会很快，但基本上都可以正常办理。两种途径都可以走。

相比直接辞职，走调动程序更有利于自身发展。如果走辞职路线，到公务员岗位后除工龄外一切清零重新开始，这点上是比较吃亏的。如果走调动程序，工资、工龄、社保、组织关系等各方面都会进行有效衔接。即便调动程序较慢，原单位已停发工资，公务员岗位的工作手续还没办好，也不需要担心，调动程序完全办好后会进行工资补发，走辞职路线是不会这样的。

像这种转编案例，有从事业单位调到公务员的，也有从公务员调到事业单位的。目前来说，更多的人都是走调动程序，而且调动程序进行的很顺利。根据实际转编案例，现在根本不需要本人办理，组织人事部有专门的调动程序，都是公对公进行交接。如果档案有空缺或其他问题才需要本人去协调解决，如果没有则一切顺利进行。个别地区都不需要挪动档案，档案通常由当地组织人事部门统一管理，调动程序办理的也会更快。

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山西省临汾洪洞县事业单位招聘考试题目及答案解析:

汉代君主尊儒习经后，制诏诰令中征引儒经之风渐盛。据粗略统计，《汉书》诸帝记中保存西汉诏书约180篇，共征引经文约35次，《后汉书》诸帝记中保存东汉诏书约120篇，征引经文约50次。这说明汉代
A.君主施政拘泥于儒学的基本原则
B.儒学对专制皇权形成了制衡机制
C.儒家治国之道与君主政治的结合
D.君主的政治举措皆发自经典本义

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　　正确答案

材料“汉代君主尊儒习经后，制诏诰令中征引儒经之风渐盛”说明汉代君主重视把儒家治国思想付诸实践，故C项正确。君主引经据典说明儒家思想适应了君主统治的需要，不能由此说明君主施政拘泥于儒学的基本原则，排除A项；材料中只能体现君主对儒学的利用，而未体现儒学对皇权的制约，排除B项；儒学只是君主统治工具中的一种，D项说法绝对，明显错误，排除。

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