2022年安徽省淮北市烈山区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

以上就是事业单位试用期可以随时辞职吗的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

安徽省淮北市烈山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

“同1929年相比。1932年整个资本主义世界的工业生产下降了44%。……各国的工业生产倒退到20世纪初和19世纪末的水平。”上述材料反映了1929年爆发的经济危机 ①持续时间长
②对工业生产破坏大
③波及范围广
A. ①②
B. ②③
C. ①③
D. ①②③

　　---------------------------------

　　正确答案

试题分析：据材料“同1929年相比。1932年整个资本主义世界的工业生产下降了44%。……各国的工业生产倒退到20世纪初和19世纪末的水平。”结合所学知识可知，1929年到1932年，说明经济危机持续时间长，故①正确；各国的工业生产倒退，说明对工业生产破坏大，故②正确；整个资本主义世界的工业生产下降，说明波及范围广，故③正确。故①②组合错误，故A排除。②③组合错误，故B排除。①③组合错误，故C排除。①②③组合正确，故D正确。

　　---------------------------------

　　暂无