2022年浙江省金华市浦江县事业单位服务期未满可以辞职吗

不可以。为防止干部流动过快，保持队伍相对稳定，机关事业单位招考人员时，一般都有服务年限的规定。有的规定5年，有的规定3年，入职人员与用人单位签订合同。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

根据《公务员法》第八十一条的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：

(1)未满国家规定的最低服务年限的。

(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。

(3)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

那在职期间辞职会有什么后果呢？

除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

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浙江省金华市浦江县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　人口分布适宜度反映的是不同地区人口资源环境与发展之间的协调程度，数值越大，协调程度越高(数值范围：0—100)。椎体顶点P表示该区人口集聚度(某一地区以占全国1%的国土面积上集聚的全国人口的比重)。图a是中国人口分布适宜度研究思路示意图，图b是有待协调地区的人口分布适宜度结构图。读图，完成下列各题。

　　【1】图b地区可持续发展要解决的问题是( )

　　A.生态移民 B.防治土地荒漠化

　　C.防治大气污染 D.水土资源的综合管理

　　【2】图b地区可能是( )

　　A.东北平原 B.华北平原

　　C.长江中下游平原 D.青藏高原

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　　答案

　　【1】D

　　【2】B

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　　解析

　　【1】根据材料，人口分布适宜度反映的是不同地区人口资源环境与发展之间的协调程度，数值越大，协调程度越高。读图，图b地区100-R水土资源适宜度低，仅14.48，所以图b地区可持续发展要解决的问题是水土资源的综合管理，D对。A、B、C错。

　　【2】结合前面分析，图b地区社会经济协调程度，人居环境适宜度数值都较高，只有水土资源适宜度低，可能是华北平原，B对。东北平原、长江中下游平原，水土资源适宜度高，A、C错。青藏高原社会经济协调程度，人居环境适宜度数值较低，D错。