2022年河北省石家庄市新华区事业单位岗位设置的原则是什么
岗位设置一般要从三类岗位的具体职能来看，设置的基本原则一般为：管理岗位的设置立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。专业技术岗位的设置立足于社会公益事业的发展与专业要求，符合专业技术工作的规律和特点。工勤技能岗位的设置立足于提高操作维护技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。
河北省石家庄新华区事业单位招聘考试题目及答案解析:
2015年6月，某贸易公司总经理失踪，欠银行贷款2.3亿元未还。这种情形对该公司的债权银行而言，属于该银行的（）。
A.信用风险
B.操作风险
C.法律风险
D.流动性风险
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答案：
A
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解析
本题属于金融风险题目。
A项，信用风险又称违约风险，是指借款人、证券发行人或交易对方因种种原因，不愿或无力履行合同条件而构成违约，致使银行、投资者或交易对方遭受损失的可能性。总经理失踪贷款还不上属于违约风险，A项符合题意；
B项，“操作风险”是指由于信息系统或内部控制缺陷导致意外损失的风险。引起操作风险的原因包括：人为错误、电脑系统故障、工作程序和内部控制不当等等。
C项，“法律风险”是指由于合约在法律范围内无效而无法履行，或者合约订立不当等原因引起的风险。
D项，“流动性风险”指商业银行虽然有清偿能力，但无法及时获得充足资金或无法以合理成本及时获得充足资金以应对资产增长或支付到期债务的风险。BCD项皆不符合题意，排除。
因此，选择A选项。
