2022年山西省晋城市高平市事业单位最低服务年限可以辞职吗

不可以。为防止干部流动过快，保持队伍相对稳定，机关事业单位招考人员时，一般都有服务年限的规定。有的规定5年，有的规定3年，入职人员与用人单位签订合同。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

根据《公务员法》第八十一条的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：

(1)未满国家规定的最低服务年限的。

(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。

(3)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

那在职期间辞职会有什么后果呢？

除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

因此未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定，按约定，违反约定而离职的，后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位。

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山西省晋城高平市事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　在一个存在金融监管差异的国际市场中，可能出现的现象是（）。
A.监管竞争
B.监管套利
C.监管协调
D.溢出效应

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　　答案：

　　AB

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　　解析

　　本题属于金融监管题目。
在一个存在金融监管差异的国际市场中，有可能出现两种现象：监管竞争和监管套利，故AB项正确；
监管竞争：监管主体之间围绕着有形和无形资源，为了增加福利而通过提供更具吸引力的监管环境开展的竞争，它不仅包括政府的立法定规行为，也包括监管主体的日常监督和管理。
监管套利：金融机构为了寻找更为宽松的市场监管环境，降低机构为满足监管要求而付出的成本，从而提高自身利润的行为；而监管套利行为的前提是，金融机构可以实现自身业务在不同监管环境中的转移。
C项，金融监管协调特指政府监管的金融机构，故错误；
D项，金融监管的溢出效应是指：任何一国针对本国金融机构所做出的监管决策影响机构的经营行为，进而会波及到该机构在国际金融市场上的经营行为，显然跟监管套利无关，故D项错误。所以答案选AB。