2022年浙江省金华市婺城区事业单位笔试成绩怎么算

省直事业单位统一招聘笔试成绩计算：笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。

一、笔试成绩

笔试成绩占考试总成绩的比例应不低于40%。笔试、面试成绩权重和需要专业加试的课目由用人单位或主管部门在其《招聘公告》中予以明确。直接考核招聘的，考核成绩即为总成绩。

二、笔试科目

统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

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浙江省金华市婺城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　多选题

　　对两个老师的教学设计，以下分析正确的有A王老师选取演示导入的理由是激发学生的求知欲是教学的中心环节 B王老师的教学体现了教师在教学中的主导作用C李老师让学生“做中学”是因为知识存在具体的情境性的，可感知的活动之中D李老师采用该教学模式的理由是，学生学习的主要任务是通过亲身实践来获取知识

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　　正确答案：BC

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　　[华图教育题目解析]：