2022年辽宁省营口市老边区事业单位试用期内可以考别的事业单位吗

试用期内的事业单位人员一般不允许报考，在职事业单位人员经工作单位同意的可以报考其他事业单位或公务员职位。以下为不得报考的情况：

第一种，根据《2020国家公务员考试公告》规定，下列人员不得报考国家公务员考试：

1、现役军人

2、在读的非应届毕业生

3、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员

4、因犯罪受过刑事处罚的人员

5、被开除中国共产党党籍的人员

6、被开除公职的人员

7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员

8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员

9、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员

10、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员

第二种情况是所在的事业单位有最低服务年限。

一、事业单位编制试用期长短主要取决于劳动合同的期限：

1、3个月≤劳动合同期限1年，试用期≤1个月;

2、1年≤劳动合同期限3年，试用期≤2个月;

3、劳动合同期限≥3年或无固定期限合同，试用期≤6个月;

4、劳动合同期限3个月或完成一定工作任务为期限的劳动合同，试用期不成立!

此外，事业单位试用期内解除员工的劳动合同，要证明员工不符合录用条件。所谓不符合录用条件有三个要素：

1、首先单位要明确自己的录用条件是合法有效的，诸如员工未如实在入职时提供婚姻状况、怀孕与否，这并非合法的录用条件;

2、其次单位要证明自己的录用条件已经让员工在入职之时知晓，这些知晓要在员工在试用期时就达成;

3、最后单位要证明员工哪些地方不符合录用条件，这种证明必须有真凭实据，不能仅凭感觉。

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辽宁省营口市老边区事业单位招聘考试题目及答案解析:

阅读材料，完成下列要求。

材料一1894年7月25日，日军在朝鲜丰岛海面偷袭清军船队，中日甲午战争爆发。在不到9个月的时间里，两国陆军一战于朝鲜，二战于辽东，三战于威海，海军在黄海也展开决战。清军“水陆交绥，战无一胜”，清廷被迫向日本屈膝求和。1895年4月17日，《马关条约》签订，清廷割地赔款，落得一个丧权辱国的结局。从一定意义上说，甲午之败，虽败于日本，实质上根在制度，根在清廷，根在清军自身。“国势蹙也，财源匮也，民心涣也，威柄失也，而四者皆国之命脉所系，失之何以自立？”

——摘编自《甲午战争120周年：必须有强大的实力》

材料二1894年7月25日，日本不宣而战，发动侵略中国的甲午战争。这场战争的结果是曾经的东洋小国日本，战胜了“老大帝国”清朝，夺取了东亚霸权。正因如此，当年的日本在甲午战后高唱“自强”之歌。然而也正是这看似热闹非凡的“自强”让日本走上了“自爆”之路。在当时许多日本当权者看来，甲午战争的胜利不仅表明，凭借自身实力的增强，曾经闭塞、落后的国家也能后来居上，更表明只要努力到位，敢于冒险和打破规则，小可以吞大，弱可以胜强，蛇可以吞象，不可能可以变为可能。正是这种不讲规则、不择手段的做法，将日本引上了军国主义的危险道路，并最终盛极而衰，落得个凄惨的结局。

——摘编自新京报《甲午120周年日本也应以史为鉴》

（1）根据材料一，指出中国甲午战败的原因。

（2）根据材料一、二，指出中日两国政府和人民应当以怎样的态度看待这场“甲午之战”。

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【答案解析】

（1）原因:腐朽没落的封建专制统治;清廷脱离民众,失去了民众的认同和支持;清王朝财政匮乏;清军整体上缺乏战斗精神;日本资本主义发展,发动突然袭击。

（2）态度:中日两国要以史为鉴.特别是日本政府应该要正视历史.不能去宜扬仇恨;未来,中日应该走友好

发展的道路.避免战争再次爆发给两国人民带来灾难。

【详解】（1）原因：根据“实质上根在制度，根在清廷，根在清军自身”并结合所学可知，中国甲午战败的原因主要在于腐朽没落的封建专制统治，而且清廷脱离民众，失去了民众的认同和支持；清王朝财政匮乏;清军整体上缺乏战斗精神;加之日本资本主义发展,发动突然袭击。

（2）态度：根据“正是这种不讲规则、不择手段的做法，将日本引上了军国主义的危险道路，并最终盛极而衰，落得个凄惨的结局”并结合所学可知，中日两国要以史为鉴.特别是日本政府应该要正视历史，不能去宣扬仇恨；未来中日应该走友好发展的道路，避免战争再次爆发给两国人民带来灾难。