2022年浙江省杭州市淳安县事业单位考试一年考几次
事业单位联考一年考两次。事业单位省直,市直,单位直招考试次数不限。事业单位考试跟公务员考试有一定的区别,它不是全国统一性的考试。分为全国联考,以及省统考,省直,市直,单位直招等几种省内组织的考试形式,考试内容也互不一样。
联考和省内考试内容有什么区别?
首先,联考考什么?
基于对专业素养以及岗位职能需要的不同,考试遵循人岗匹配原则,不同岗位考察不同内容,具体分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别。也就是大家经常见到的ABCDE五类。
这五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分。
《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。
其次,省内考试考什么?
笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
考试时间也并不相同,根据各地考试题量,会有90分钟,120分钟,150分钟不等。
从联考和省内考试的内容大家可以看出,职测是必考科目,联考会考综合应用能力(主观题),省内会考公基或者写作。这么看来其实考试内容区别并不是很大,而且联考时间一般跟省内考试时间是错开的,同学们完全可以同时备考全国联考和省内考试。
浙江省杭州市淳安县事业单位招聘考试题目及答案解析:
进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,是由我国经济社会发展的理论逻辑、历史逻辑、现实逻辑决定的。下列说法正确的是_____。
A. 把握新发展阶段是贯彻新发展理念、构建新发展格局的现实依据
B. 贯彻新发展理念为把握新发展阶段、构建新发展格局提供了行动指南
C. 构建新发展格局则是应对新发展阶段机遇和挑战、贯彻新发展理念的战略选择
D. 进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局是有先后顺序的,三者互相独立
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答案
ABC
解 析
进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,是由我国经济社会发展的理论逻辑、历史逻辑、现实逻辑决定的。要准确把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,推动“十四五”时期高质量发展,确保全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步。
扩展知识
文章指出,作出我国进入新发展阶段的战略判断,有着深刻的理论依据、历史依据、现实依据。新发展阶段,就是社会主义初级阶段中的一个阶段,同时是其中经过几十年积累、站到了新的起点上的一个阶段,是我们党带领人民迎来从站起来、富起来到强起来历史性跨越的新阶段,是我国社会主义发展进程中的一个重要阶段。全面建设社会主义现代化国家、基本实现社会主义现代化,既是社会主义初级阶段我国发展的要求,也是我国社会主义从初级阶段向更高阶段迈进的要求。
文章强调,我们建设的现代化必须是具有中国特色、符合中国实际的。我国现代化是人口规模巨大的现代化,是全体人民共同富裕的现代化,是物质文明和精神文明相协调的现代化,是人与自然和谐共生的现代化,是走和平发展道路的现代化,这是我国现代化建设必须坚持的方向。
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文章指出,加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,需要从全局高度准确把握和积极推进。构建新发展格局,关键在于经济循环的畅通无阻,最本质的特征是实现高水平的自立自强,必须充分利用和发挥市场资源这个优势,必须具备强大的国内经济循环体系和稳固的基本盘。