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2022年江苏省苏州市相城区事业单位人才引进和招聘有何不同

华图教育 | 2022-06-20 05:53

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2022年江苏省苏州市相城区事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别:

1,概念不同

事业单位一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的,直接面试通过就可以被录用。

2,要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求,如果事业单位引进医疗岗的专业,那必须是学相关医学的专业才有资格参加,其次是对学历等方面的要求也是比较高的,有的职位需要研究生学历以上,有的需要本科以上,这样大专学历就没戏。

3,待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的,工资待遇相对来说是不错的,同时,很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴,以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录,通过考试,要求没有那么高,也没有什么补贴,除非特殊岗位。

以上就是事业单位人才引进和招聘有何不同的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往华图教育官网!

江苏省苏州市相城区事业单位招聘考试

江苏省苏州市相城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1881年,买办商人郑观应向李鸿章上书,请求政府给予上海机器织布局的织布工艺以技术专利,“十年以内只准华商附股搭办,不准另行设局”。次年,光绪帝予以批准。这是中国历史上第一次国家批准的知识产权保护个案。该事件表明 ①近代中国民族工业开始兴起
②洋务企业谋求市场垄断
③清王朝放弃传统重农抑商政策
④国人借鉴西方工业文明成果
A.①②
B.①③
C.②③
D.②④

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  正确答案

本题考查近代中国的民族工业。①项,标志中国民族工业兴起的是19世纪六七十年代洋务派创办的一批近代军事和民用工业企业,而不是材料中的事件。故①项错误。②项,上海织布局为洋务企业,“十年内只准华商附股搭办,不准另行设局”是在谋求市场垄断。故②项正确。③项,清王朝直至灭亡仍坚持重农抑商政策。故③项错误。④项,技术专利与知识产权概念为西方工业文明的成果。故④项正确。综上所述,②④正确,①③错误,故本题正确答案为D,ABC选项排除。

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