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2022年黑龙江省绥化市肇东市事业单位最低服务年限5年是什么意思

华图教育 | 2022-06-20 16:25

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2022年黑龙江省绥化市肇东市事业单位最低服务年限5年是什么意思

事业单位在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,必须在岗5年,5年内不能调岗。一般其他事业单位考试,都会要求,在服务期内的在职人员,是不能再报考其他事业编考试的,只有满了服务期才可以报考。

在服务年限内,原则上有三个不得:

第一,不得辞职。服务年限内,除遭遇不可抗力的原因外,不能申请辞职。

第二,不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用,但不能调离服务区域,脱离服务对象或服务地区。

第三,不得报考公务员或其他事业单位。服务期内,报考公务员或事业单位进入面试环节,要求单位提供同意报考证明,将不予出具。

那在职期间辞职,会有什么影响呢?

会除名处理,并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失,单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。

因此未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定,按约定,违反约定而离职的,后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位,因此,还是要考虑清楚。

以上就是事业单位最低服务年限5年是什么意思的全部解答,如果想要学习更多关于事业单位的知识,欢迎大家前往华图教育官网!

黑龙江省绥化市肇东市事业单位招聘考试

黑龙江省绥化市肇东市事业单位招聘考试题目及答案解析:

第一次提出“毛泽东思想”这一概念的人是谁?

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答案

王稼祥

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解析:

1943年7月5日,王稼祥为纪念中国共产党成立22周年而作的《中国共产党与中国民族解放的道路》,是一篇有代表性的重要论文。在党的历史上第一次明确提出毛泽东思想这个概念,并阐明了毛泽东思想的含义。

扩展知识

王稼祥把中国共产党的成长壮大同毛泽东思想的形成发展,作为同一个历史过程。指出中国共产党是在1925年至1927年的大革命、苏维埃运动和最近六年来的抗日战争中壮大起来的。毛泽东也是在三大革命斗争中生长成熟起来的。“以毛泽东思想为代表的中国共产主义,是以马克思列宁主义的理论为基础,研究了中国的现实,积蓄了中共二十二年的实际经验,经过了党内党外曲折斗争而形成起来的。”他还特别指出毛泽东思想“是马克思列宁主义与中国革命运动实际相结合的结果”,“这个理论也正在继续发展中”,“这是引导中国民族解放与中国共产主义胜利前进的保证”。

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