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2022年吉林省通化市通化县事业单位招聘一年几次

华图教育 | 2022-06-20 20:36

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2022年吉林省通化市通化县事业单位招聘一年几次

事业单位考试不同于公务员考试,考试周期不定,具体每年有多少次不好说,但是一般像事业单位统考、省直事业单位考试这样的大型招聘考试,每年都只有一次,其它小型的事业单位统考则是有各单位自行组织,考试时间和考试次数自然也就有各单位自行决定。

通常事业单位统考时间在上半年,4-5月期间各地区招聘单位会在地方人事考试网或者人力资源社会保障厅官网发布招考公告。

报名人员可通过登录指定的报名网站如实填写并提交个人相关报名信息。同时,应聘考生应仔细阅读招聘条件,按有关要求填写本人的报名信息,并将本人二代有效居民身份证、各阶段学历与学位证书(或学信网教育部门学历证书电子注册备案表)、专业技术资格证书、职业资格证书、工作证明、近期同底彩色免冠1寸电子版照片,及应聘考生报考岗位所需的其他相关材料原件的扫描件上传。提交的信息必须真实、有效,如有弄虚作假的,则取消应聘资格。

以上就是事业单位招聘一年几次的全部解答,如果想要了解或者学习更多事业单位考试的知识,欢迎大家前往华图教育官网!

吉林省通化市通化县事业单位招聘考试

吉林省通化市通化县事业单位招聘考试题目及答案解析:

根据你所知道的历史知识判断。中国共产党从南昌起义、秋收起义中得到的最重要启示是( )
A. 必须进行武装斗争
B. 必须建立一支新型军队
C. 必须将工作重心从城市转入农村
D. 必须坚持土地革命

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  正确答案

本题考查南昌起义、秋收起义相关知识,旨在考查学生历史感知能力。A项南昌起义、秋收起义本身就是在进行武装斗争,必须进行武装斗争是从国民大革命失败中得出的启示;B项必须建立一支新型军队是从国民大革命失败中得出的启示,与题意不符;C项南昌起义、秋收起义进攻大城市失败,由此认识到必须将工作重心从城市转入农村,与题意相符;D项必须坚持土地革命是工作重心转入农村后采取的举措,是启示之一,但不是最重要启示。故选C。

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