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2022年江苏省泰州市靖江市事业单位联考和教师招聘考试的区别

华图教育 | 2022-06-20 23:23

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2022年江苏省泰州市靖江市事业单位联考和教师招聘考试的区别

考试内容不同:

事业单位考试内容为公共基础知识+职业能力倾向测验+综合应用能力,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。D类中职测为客观题,而综合为主观题,考试内容涉及到教育理论、教育法规以及教育心理学等内容,对于非相关专业毕业的考生存在一定难度。

教师招聘考试的内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。

报考条件不同:

教师招聘报考条件一般包括:有所报考学科教师资格证,师范专科可报考小学,非师范本科和师范本科可报考小学初中(有些地区高中要求研究生以上,有些要求师范本科和以上,地区不同要求不同),有些学科会限制专业。概括来说就是报考教师招聘考试之前你得先拥有教师资格证,现在的教师资格证也需要考,大部分高校不再发;非师范专科生不得报考,即使你有教师资格证。

综合类事业编报考条件要求较少:一般是全日制本科及以上学历就可以报考(有些地区的乡镇扩招会放宽到全日制专科),有的岗位会限制专业,但三不限也不少。

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江苏省泰州市靖江市事业单位招聘考试

江苏省泰州市靖江市事业单位招聘考试题目及答案解析:

  近年来,北京市全面贯彻落实党中央,国务院部署,不断把“放管服”改革推向深入,持续转变政府职能、改革优化营商环境,为首都高质量发展提供有力支撑。下列具体措施中,能够体现政府部门深化“放管服”改革理念的有:

  ①在疫情期间,交管部门推出车驾管业务“延期办”“容缺办”举措

  ②全面推进权责清单“两单融合”,持续清理各类证明

  ③设置快递业务入职门槛,快递员上岗必须考取国家职业资格证书

  ④告知承诺制应用于不动产继承登记

  A. ①②③

  B. ①②④

  C. ①③④

  D. ②③④
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  【正确答案】B
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  解析

  第一步,本题考查“放管服”改革理念。

  第二步,深化“放管服”改革的目标与任务主要包括持续简政放权打造国际化市场环境;加强监管创新打造法治化竞争环境;优化政府服务打造便利化公共环境三个方面。①在疫情期间,交管部门推出车驾管业务“延期办”“容缺办”举措均是优化政府服务的部分,故①应选;②全面推进权责清单“两单融合”,持续清理各类证明属于持续简政放权的部分,营造宽松便捷的准入环境,减少负面清单长度,故②应选;④告知承诺制应用于不动产继承登记属于去“公证强制化”,属于优化政府服务的部分,提高了不动产继承登记的便利度,故④应选。而③设置快递业务入职门槛,不能够体现政府部门“放管服”改革,属于增加准入门槛的部分,故③不当选。

  因此,选择B选项。

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