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2022年浙江省丽水市青田县事业单位考试有效证件包括哪些

华图教育 | 2022-06-21 03:32

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2022年浙江省丽水市青田县事业单位考试有效证件包括哪些

事业单位考试(事业编制考试),由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心实施的事业公开招聘工作人员考试。事业单位考试有效证件包括以下这些:

1、身份证

本人有效居民身份证

2、毕业证/学位证

毕业证和学位证

3、准考证

准考证是参加笔试、面试等环节的重要凭证,请报考者务必自行妥善保管。

4、报名登记表

报名登记表(补充个人简历、社会关系等内容,并亲笔签名)、可在报名系统下载。

5、户口簿

户口簿(报考有户籍要求职位的人员须提供)

6、单位同意报考证明

所在单位主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)

7、工作经历证明

报考有工作经历要求岗位的人员须提供与单位签订的聘用合同、劳动合同

8、职位要求的材料

岗位要求应具有的资格条件证明材料(职称证,执业证、资格证)原件及复印件

9、照顾加分证明材料

递交身份证、户口簿原件及复印件,对少数民族加分条件进行审核确认

10、减免考试费材料

递交家庭所在地县(市、区)扶贫办制发的贫困家庭基本情况档案卡或家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件。

以上就是事业单位考试有效证件包括哪些的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往华图教育官网!

浙江省丽水市青田县事业单位招聘考试

浙江省丽水市青田县事业单位招聘考试题目及答案解析:

任何人不论权力大小、职位高低,只要有违法犯罪行为,就要依法追究和承担法律责任。这强调的是法律的(         )

A、优先适用性

B、普遍适用性

C、不可违抗性

D、鲜明阶级性

  ---------------------------------

 

C
 

法律至上具体表现为法律的普遍适用性、优先适用性和不可违抗性。法律的不可违抗性,是指法律必须遵守,违反法律要受到惩罚。任何人不论权力大小、职位高低,只要有违法犯罪行为,就要依法追究和承担法律责任。选项C正确。

干扰选项分析:

法律的优先适用性,是指当同一项社会关系同时受到多种社会规范的调整而多种社会规范又相互矛盾时,要优先考虑法律规范的适用。选项A不合题意。法律的普遍适用性,是指法律在本国主权范围内对所有人具有普遍的约束力。所有国家机关、社会组织和公民个人都必须遵守法律,依法享有和行使法定职权与权利,承担和履行法定职责与义务。选项B不合题意。

法律的鲜明阶级性是指法律是统治阶级意志的体现。选项D不合题意,且不是法律至上的具体表现。

扩展知识

法律至上具体表现在:法律的普遍适用性、优先适用性和不可违抗性。

不可违抗性:重点在违抗,在于法律,是指法律至上法律是最高的权威,违法必究是一个很重要的表现。

普遍适用性:是指针对不特定的多数人反复适用、重点在于适用,在于人。

法律优先原则:是指在上一位阶法律规范已有规定的情况下,下一位阶的法律规范不得与上一位阶的法律规范抵触。

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