2022年江苏省淮安市淮安区事业编制和国家公务员的区别有哪些

主要是工资待遇、级别规定、渠道的不同。

1、工资待遇不同：

进入行政编制的意专味着你是国家公务属员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等；事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。

2、级别规定不同：

行政编制和事业编制最大的区别：行政编制也就是国家公务员，是按照级别升职的，比如第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是股级。

而事业编制，“走“的是职称，比如在医院，几年以后是住院医师，几年以后是主治医师，几年以后是副主任医师。其中，学校老师是最典型的事业编制。

3、渠道不同：

想进入行政编制只能是通过国家公务员考试，每年都有国家的和省的公务员考试；现在只有省级才有权力组织公务员考试，也就说地级市及以下的乡镇或单位来招聘的话，一定是事业编制的。

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江苏省淮安市淮安区事业单位招聘考试题目及答案解析:

西汉初年，就封国的官制而言，王国的傅、相由中央任命，王国仅有二千石以下官史的任免权，而相“总纲纪、统众官”。这一措施
A. 是“无为而治”具体体现
B. 导致封国威胁到中央集权
C. 意在防范封国的离心倾向
D. 促进了地方经济恢复发展

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答案：C

解析：据材料“王国的傅、相由中央任命”、 而相“总纲纪、统众官”等信息可知，西汉政府通过官僚制度的安排加强中央对地方封国的控制，防范封国的离心倾向，C正确；据材料可以看到，西汉政府的措施，是积极有为，故A错误；导致封国威胁到中央集权的是郡国并行制的弊端，与材料无关，B 错误；这些措施是加强中央对地方的控制，没有体现促进了地方经济恢复发展，D错误。