2022年吉林省长春市朝阳区事业单位招聘和公务员考试的区别

事业单位招聘和公务员考试的区别主要从发起机构不同，笔试组织实施机构不同，举办的统一性，笔试考试科目不同，招聘考试公告发布网站不同，试题难度不同等多个方面分析两种类型考试的区别。

1.发起机构不同

事业单位招聘：各用人单位人事部门发起；

公务员：国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

2.笔试组织实施机构不同

事业单位招聘：多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施；

公务员：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）。

3.举办的统一性

事业单位招聘：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考；

公务员：国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。

4.笔试考试科目不同

事业单位招聘：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分参加专业测试；

公务员：省市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。

5.人事编制不同

事业单位招聘：事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

公务员：公务员考试录用后有公务员编制。

6.面试考试组织方式不同

分别是在事业单位人事组织部门指导下进行和国家人事部门统一指导。

7.招考公告发布网站不同

分别是事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，公务员招考公告发布网站是各用人单位官方网站和国家公务员招考公告发布在国家人事部网站。

8.试题难度不同

分别是事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。而公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）。

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吉林省长春市朝阳区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1816年英国率先采用金本位制，1870年后各工业国都采取金本位制。通过规定英镑与黄金的比价，英镑成为国际货币；用类似方法，马克、法郎、美元也可以在世界市场流通，随时兑换。伦敦成为国际金融中心，资本实现自由流动。这可以说明（      ）

A. 资本输出减弱了欧美国家之间的经济联系

B. 西方国家仪靠金融手段即可控制世界市场

C. 英镑等同黄金起到协调各国贸易的作用

D. 金融体系在国际经济运行中的作用显著

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答案

D

解析

本题考查金融体系在世界市场形成中的巨大作用。世界市场成熟的标志以世界金融中心的形成为标志，金融业需要国际货币制度。一个国家把商品卖给另一个国家，又从第三  国或地区进口，这就需要一个金融中心来保持国际支付平衡。19世纪中后期，只有英国具有这  种能力。由此可见，金融体系促进了资本的自由流通，推动了世界市场的成熟，故D项正确，A项错误；金融手段只是控制世界市场的方式之一，故B项错误；C项材料中没有体现。

扩展知识

世界市场形成的标志是1857年的资本主义世界第一次经济危机的爆发。

多边贸易及支付体系的形成。随着国际分工的发展、世界市场的扩大使各个国家的国际收支平衡不再单纯依靠同每个国家的双边贸易中均保持收支平衡，而是以对所有贸易伙伴国的综合平衡为基础。

国际金本位制度的建立与世界货币的形。世界市场的发展与世界货币职能的发挥实际上是紧密结合在一起的，只有在世界市场充分发展以后作为世界货币的黄金才能充分地发挥其调节作用。

统一的国际贸易法律和贸易惯例的产生。随着世界各国之间贸易往来的日渐频繁，贸易摩擦和冲突也在不断地加剧，这就催发了各种国际贸易法律和惯例的产生。

较为健全固定的销售渠道的建立。各种有固定组织形式的市场，如商品交易所、国际拍卖会、国际招标与投标市场、国际博览会等陆续建立；航运、保险、银行等各种专业机构的逐渐建立与健全。

较为固定的航线、港口及码头机构建立了起来。这一切都把世界市场有机地结合在一起。

资本主义的各种经济规律如价值规律、个体生产的有序性与整个社会生产的无政府状态的矛盾的规律等制约着世界市场的发展。