2022年黑龙江省绥化市北林区事业单位父母政审流程

　　事业单位政审一般包括：审核你的资历是否符合职位报考要求，比如学历、工作经验等;审核你报考时所填写的资料的真伪;

　　查家庭背景，主要是你及直系亲属有无犯罪记录、出生户籍之类;

　　一般人事部门会派人去你所在单位考察，了解下情况。

　　公务员与事业单位政审的具体程序：

　　组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。

　　考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观。

黑龙江省绥化市北林区事业单位招聘考试题目及答案解析:

有学者经研究发现，宋代经常出现县官职位空缺，无人愿意履职的现象，即使在江南富庶之地也同样如此。出现这一现象最可能的原因是（ ）
A.中央集权过度,地方权力衰弱
B.文化教育落后,官僚人才缺乏
C.商品经济发达,弃官从商普
D.经济重心南移,文人弃北趋南

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　　正确答案

试题解析：北宋初年，为加强中央集权，宋太祖把主要将领的兵权收归中央，又抽调各地精兵强将，充实中央禁军，加强中央集权，造成地方上的积贫积弱，过度集权导致地方权力削弱，造成地方县官职位空缺时却无人履职的现象，故A项正确；宋代形成了“冗官”的局面，官僚人才并不缺乏，故B项错误；中国古代官本位思想严重，不可能出现“普遍”弃官从商，故C项错误；“即使在江南富庶之地也同样如此”说明文人并没有弃北趋南，故D项错误。故该题正确答案为A。

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