2022年黑龙江省哈尔滨市双城区事业单位综合类考试考什么

事业单位一般类综合能力测试考的内容为：主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质；考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。

事业单位综合能力考试内容：

1、一般类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。

2、教育类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。

3、医疗类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事医疗工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和医疗类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。

4、护理类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事护理工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和护理类专业知识等六个部分。

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黑龙江省哈尔滨市双城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　智能增强指的是借助计算机、脑机接口或神经工程等高科技技术手段，加强或拓展人类智能
根据上述定义，下列最可能属于智能增强的是：
A.实验人员通过给小鼠大脑植入微处理器，受伤的小鼠可以灵活地使用机械四肢进行奔跑
B.通过基因改造技术，某实验团队培育出了爆发力更强的熊、嗅觉更灵敏的狗和更加聪明的海豚
C.战地指挥官佩戴上特制的头盔后，对敌我双方情况的分析、综合判断能力大幅提升，能迅速准确做出决断
D.研究人员将幼儿分成两組，对照組只进行正常的配餐，而实验组代之*****和正常配餐无异但是添加了益智配方的食品，一年之后，实验组的****

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　　答案：

　　C

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　　解析

　　第一步，根据提问方式，确定为选是题。
第二步，找关键信息。
①借助计算机、脑机接口或神经工程等高科技技术手段；
②加强或拓展人类智能。
第三步，辨析选项。
A项：对小鼠进行实验，不符合“加强或拓展人类智能”，不符合定义；
B项：培育熊、狗、海豚，不符合“加强或拓展人类智能”，不符合定义；
C项：佩戴特制头盔，符合“借助计算机、脑机接口或神经工程等高科技技术手段”，指挥官的能力提升，符合“加强或拓展人类智能”，符合定义；
D项：幼儿食用不同食物，不符合“借助计算机、脑机接口或神经工程等高科技技术手段”，不符合定义。
因此，选择C选项。