2022年河北省邯郸市冀南新区事业单位招聘和公务员考试的区别

事业单位招聘和公务员考试的区别主要从发起机构不同，笔试组织实施机构不同，举办的统一性，笔试考试科目不同，招聘考试公告发布网站不同，试题难度不同等多个方面分析两种类型考试的区别。

1.发起机构不同

事业单位招聘：各用人单位人事部门发起；

公务员：国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

2.笔试组织实施机构不同

事业单位招聘：多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施；

公务员：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）。

3.举办的统一性

事业单位招聘：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考；

公务员：国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。

4.笔试考试科目不同

事业单位招聘：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分参加专业测试；

公务员：省市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。

5.人事编制不同

事业单位招聘：事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

公务员：公务员考试录用后有公务员编制。

6.面试考试组织方式不同

分别是在事业单位人事组织部门指导下进行和国家人事部门统一指导。

7.招考公告发布网站不同

分别是事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，公务员招考公告发布网站是各用人单位官方网站和国家公务员招考公告发布在国家人事部网站。

8.试题难度不同

分别是事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。而公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）。

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河北省邯郸冀南新区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1978年11月，安徽凤阳小岗村18个农民神情紧张地签下了一份契约，率先分田到户搞包干。这份包干契约，被认为是中国农村改革的第一枪。小岗村的做法
A. 拉开了改革开放的序幕,是农村历史性的变革
B. 满足了农民对土地所有权的需求
C. 促进农业生产发展,是农业现代化的必然途径
D. 使中国农村经济发展走上新阶段

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　　正确答案

根据材料和所学知识可知，小岗村实行的包干到户使农民获得了土地的自主经营权，极大地调动农民群众生产的积极性，推动了农业的发展，使中国农村经济发展走上新阶段，D项正确。拉开改革开放序幕的是1978年召开的中共十一届三中全会，排除A。包干到户使农民获得了土地的自主经营权，土地仍归国家所有，而不是满足了农民对土地所有权的需求，排除B。家庭联产承包责任制下农户自主经营，规模小、技术力量薄弱，不符合现代化农业发展的需要，排除C。

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