2022年山西省大同市平城区事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点：

一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

以上就是事业单位编内和编外的区别是什么的全部解答，如果你想要了解或者学习更多事业单位的知识，欢迎大家前往华图教育官网！

山西省大同平城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

户籍制度是造成我国城乡分割的主要根源。目前国务院已经相继出台了户籍制度改革意见、居住证暂行条例以及调整城市规模划分标准等政策意见，这将促进农民市民化，实现公共服务均等化。从唯物史观看，上述改革（ ）
① 通过调整上层建筑,适应经济基础的发展
② 就是要完善经济基础,调整人们利益关系
③ 坚持以人为本的立场,作出正确价值选择
④ 就是遵从群众的意愿,破除旧体制的弊端。
A. ①②
B. ③④
C. ①③
D. ②④

　　---------------------------------

　　正确答案

②选项表述错误，题目中改革的是上层建筑。④选项表述错误，改革不是遵从每一个人的意愿。题目中，从唯物史观看，上述改革通过调整上层建筑，适应经济基础的发展，坚持以人为本的立场，作出正确价值选择。①③选项入选。选C。

　　---------------------------------

　　暂无